Valores y principios cooperativos
La Cooperativa, desde su creación, funciona basada en el Cooperativismo, que reune valores como la ayuda mutua, la responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. Estos, a través del tiempo y conforme las transformaciones sociales, económicas y tecnológicas han evolucionado desde su promulgación hasta nuestros días, configurándose de la siguiente manera:
La Alianza Cooperativa Internacional es el administrador global de la Declaración sobre la identidad cooperativa: los valores y principios del movimiento cooperativo.
La Declaración sobre la Identidad Cooperativa establece que una cooperativa es una “asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y controlada democráticamente”.
En 1995, la Alianza Cooperativa Internacional adoptó la Declaración revisada sobre la identidad cooperativa que contiene la definición de cooperativa , los valores de las cooperativas y los siete principios cooperativos que se describen a continuación.
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Membresía abierta y voluntaria |
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Control democrático de los miembros |
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Participación económica de los miembros |
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Autonomía e independencia |
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Educación, entrenamiento e información |
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Cooperación entre cooperativas |
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Compromiso con la comunidad |
Propósito
Mejorar la calidad de vida de nuestros grupos interés agregando valor de forma sostenible.
Misión
Promovemos el bienestar de nuestros grupos de interés con una gestión sustentable, generando experiencias únicas.
Visión
Satisfacemos las necesidades financieras de nuestros grupos de interés con presencia a nivel nacional y un activo superior a 500 millones de dólares.
Valores
• Disfruta el viaje: tener claro el camino sin pausa pero sin prisa con el objetivo en mente.
• Transparencia: claridad en la información brindada a nuestros grupos de interés.
• Liderazgo: motivar a los demás a trabajar en equipo y dejar huella.
• Trabajo en equipo: se basa en la confianza, esfuerzo, pasión y apoyo.
• Empoderamiento: brindar autoridad a los colaboradores para tomar decisiones, impulsando cambios positivos.
• Espíritu ganador: generar estrategias sostenibles que generen experiencias únicas y demuestren voluntad por alcanzar objetivos.
• Sostenibilidad: operamos comprometidos con el desarrollo de nuestros grupos de interés que, en conjunto, agregan valor económico, social y ambiental.